Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden

Das Arbeitsrecht ist umfassend geregelt. Die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer steht dabei regelmäßig im Vordergrund.
Zu Gunsten des Arbeitnehmers gibt es weitreichende Schutzvorschriften. Aber auch als Arbeitgeber haben Sie umfangreiche Rechte.

Wir unterstützen Sie fachkundig:

  • Arbeitsvertrag
  • Dienstvertrag
  • Kündigung
  • Freistellung
  • Kündigungsschutzklage (Achtung! 3-Wochen-Frist)
  • Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Urlaubsanspruch, Urlaubsabgeltung
  • Arbeitszeugnis
  • Abfindung
  • Betriebsrat / Personalrat
  • Betriebsübergang
  • Geschäftsführer / leitender Angestellter
  • Abmahnung
  • Teilzeit
  • Befristung
  • Lohnfortzahlung
  • Krankheit, Arbeitsunfähigkeit
  • etc.

Tipp: Lassen Sie sich in juristischen Angelegenheiten frühzeitig beraten oder vertreten. Das spart oft Geld und schont die Nerven